一、行政院人事行政總處員工協助方案專區 https://www.dgpa.gov.tw/mp/archive?uid=887&mid=223
二、臺南市政府EAP員工協助方案相關資訊：
(一)臺南市政府人事處EAP員工協助方案專區 https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=G0A501
(二)臺南市政府員工協助及福利關懷網 http://personnel.tainan.gov.tw/eap/ 當同仁有工作與個人生活平衡、情緒壓力調適、法律、醫療或財務問題，即可尋求市府員工協助方案資源協助，提供心理壓力因應與心理支持。市府員工每人每年享有4小時補助，全程保密，保護使用者隱私。
(三)臺南市政府暨所屬機關學校員工協助方案服務資源一覽表(如附件1)
三、職場健康促進、憂鬱症及自殺防治資訊：
(一)簡式健康量表及心情溫度計 https://personnel.tainan.gov.tw/listDetail.aspx?id={9c26c5c6085c4419b1b4c6b2fe2d0f5fx4394}&nsub=G0A501&previous=4767&next=0
(二)地方社區心理衛生中心 https://health.tainan.gov.tw/page.asp?mainid=%7B6048F242-90E2-4CC2-9DAB-45D4CCB2ACAD%7D
(三)通訊心理諮商：臺南市心理師執行通訊心理諮商業務核准機構(如附件2)
(四)24小時免費安心專線1925(諧音:依舊愛我)(如附件3) https://personnel.tainan.gov.tw/listDetail.aspx?id={0c893abe0b4d435cb04bbf2755d3ba15x4878}&nsub=G0A501&previous=4879&next=4767
(五)心理美德促進量表 https://wellbeing.mohw.gov.tw/pro/elearn/10 心理美德促進問卷共有 17 道題目~您只要依各項特質為「現在」及「未來」的自己打分數（ 1~100分），測驗結果將給您最實用的建議及溫暖正向的評語，歡迎同仁一起善用。(如附件4)
四、提供性騷擾及職場霸凌被害人所需之相關諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源等必要之服務資訊：臺南市政府暨所屬機關學校性騷擾及職場霸凌被害人防治服務資源一覽表(如附件5)